मुंबई, 12 मई, (न्यूज़ हेल्पलाइन) पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए वेतन नहीं बढ़ाने के माइक्रोसॉफ्ट के फैसले का टेक उद्योग पर असर पड़ सकता है, जो बढ़ती महंगाई के बीच पहले से ही गर्मी महसूस कर रहा है। लेकिन आर्थिक माहौल कोई भी हो, वेतन-वृद्धि फ्रीज किसी भी कर्मचारी के लिए निराशाजनक होगा, और माइक्रोसॉफ्ट के एक वरिष्ठ सॉफ्टवेयर इंजीनियर, इसाबेला मोरेरा ने ट्विटर पोस्ट में इस फैसले को "चेहरे पर तमाचा" बताया।
मोरेरा ने सुझाव दिया कि Microsoft के निर्णय की परवाह किए बिना कर्मचारी पहले से ही मुद्रास्फीति को बनाए रख रहे हैं। उनके ट्वीट में लिखा है, "Microsoft गैर-प्रति घंटा कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि नहीं कर रहा है। मेरे वेतन पर कार्रवाई शुरू करने और अतिरिक्त परियोजनाओं के लिए 'नो थैंक्स' कहने का समय आ गया है।
इस हफ्ते की शुरुआत में, इनसाइडर ने सीईओ सत्या नडेला से सभी माइक्रोसॉफ्ट कर्मचारियों को एक ईमेल प्राप्त किया जिसमें कहा गया था कि कंपनी इस साल वेतन वृद्धि रोक देगी। ईमेल नोट करता है कि "इस वर्ष, आर्थिक स्थितियां कई आयामों में बहुत भिन्न हैं" और यह कि कंपनी "निर्णय को हल्के में नहीं लेती है।"
नतीजतन, कंपनी "निश्चित घंटे या समकक्ष भूमिकाओं के लिए वेतन वृद्धि करेगी," लेकिन यह "इस वर्ष पूर्णकालिक वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि नहीं होगी", ईमेल में कहा गया है।
माइक्रोसॉफ्ट के चीफ पीपुल ऑफिसर कैथलीन होगन का एक अलग ईमेल भी लीक हो गया है। ईमेल से पता चलता है कि कम कर्मचारी असाधारण पुरस्कार प्राप्त करने में सक्षम होंगे, जिसका अर्थ यह हो सकता है कि कंपनी बोनस रोक भी सकती है। माइक्रोसॉफ्ट ने नडेला और होगन के ईमेल के बारे में स्पष्टता नहीं दी है।
इस बीच, Microsoft अभी भी 2020 और 2022 के बीच चरम COVID-19 लहरों के दौरान ओवर-हायरिंग के कारण डिवीजनों में कर्मचारियों की छंटनी करने की प्रक्रिया में है। Xbox, Hololens और LinkedIn सहित कई Microsoft डिवीजन भी एक हिस्से के रूप में नौकरियों में कटौती कर रहे हैं। इसकी व्यापक पुनर्गठन योजनाओं के बारे में।
कुछ मामलों में, कई वर्षों से कंपनी के साथ काम कर रहे कर्मचारियों को भी हटा दिया गया। ऐन फ़िफ़र नाम के एक पूर्व कर्मचारी ने दावा किया कि 25 साल की सेवा के बावजूद कंपनी ने उसके साथ साझेदारी की।
इस हफ्ते की शुरुआत में, माइक्रोसॉफ्ट के जॉब्स प्लेटफॉर्म लिंक्डइन ने 700 से अधिक नौकरियों में कटौती की योजना की घोषणा की। लिंक्डइन पर एक पोस्ट से यह भी पता चलता है कि कंपनी ने उन कर्मचारियों को नौकरी की पेशकश को रद्द कर दिया, जिन्हें उसके व्यावसायिक कार्यक्रमों में स्वीकार कर लिया गया था। लिंक्डइन पर कई कर्मचारी पदों के अनुसार कार्यक्रम को भी बंद कर दिया गया है।
इस बीच, माइक्रोसॉफ्ट वायरल चैटजीपीटी के पीछे कंपनी ओपनएआई के साथ साझेदारी में नए एआई टूल्स विकसित करने के अपने प्रयासों को तेज कर रहा है। माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्य नडेला से कई मौकों पर पूछा गया है कि क्या एआई कुछ नौकरियों को ले लेगा। इस सप्ताह की शुरुआत में एक साक्षात्कार में, नडेला ने दोहराया कि एआई एक संबल प्रदान करेगा और विस्थापित श्रमिकों को नई नौकरी खोजने में मदद करेगा।